El presidente electo Abelardo De La Espriella anunció el lanzamiento del programa “Caza Talentos”, una estrategia que busca transformar la manera en que se realizan los nombramientos en la administración pública. Según explicó, el objetivo es que los cargos se asignen con base en el mérito, la trayectoria, la honestidad y los resultados, dejando de lado las prácticas tradicionales de la política.
De La Espriella sostuvo que esta iniciativa pretende abrir las puertas del servicio público a profesionales y ciudadanos que durante años no tuvieron oportunidades por razones políticas o de cercanía con el poder. Con “Caza Talentos”, aseguró, se busca identificar a quienes cuentan con las capacidades técnicas y éticas necesarias para fortalecer la gestión del Estado.
El mandatario electo enfatizó que su propósito es conformar un equipo de gobierno con las mejores condiciones humanas y profesionales, capaz de responder a los retos del país. Con este anuncio, la nueva administración marca distancia frente a los esquemas de nombramiento habituales y plantea un modelo que, en presunción, podría convertirse en referente de transparencia y meritocracia en Colombia.
