En medio del debate del Presupuesto 2027 en el Congreso de la República, la ministra de Trabajo, Natalia López, lanzó una advertencia que encendió las alarmas sobre la gestión de personal en su cartera. Durante su intervención, señaló que existen contratistas que reciben sueldo sin siquiera residir en el país, una situación que, según dijo, refleja gastos “en demasía” y que debe ser revisada con lupa.
La funcionaria detalló que actualmente el Ministerio cuenta con 1.000 contratistas hasta diciembre, además de 2.272 funcionarios de planta, de los cuales 103 son de libre nombramiento y remoción. López explicó que, aunque los recursos para cubrir gastos de personal están garantizados en un 100 %, equivalentes a 295.000 millones de pesos, el presupuesto de la cartera está comprometido en un 98 %, lo que deja poco margen para inversión. Aun así, aseguró que se han previsto 22 proyectos para el próximo año.
El Ministerio de Trabajo tiene asignados 66,9 billones de pesos, la mayor parte destinados al sistema público de pensiones administrado por Colpensiones, que presenta un déficit de 4,85 billones. López insistió en que la prioridad será avanzar en la formalización laboral y en la transparencia del manejo de los recursos, en un contexto donde las denuncias sobre contratistas ausentes ponen de relieve la necesidad de mayor control en la administración pública.
