En una reunión celebrada con jóvenes provenientes de distintos lugares del territorio nacional, el candidato al Senado Roberto Villegas anunció su compromiso de impulsar una ley que elimine la tramitología y las exigencias desproporcionadas que limitan el acceso laboral de los recién graduados. Según explicó, muchos jóvenes se ven obligados a presentar entre dos y cinco años de experiencia para poder ejercer en cargos acordes a su perfil, requisito que resulta imposible de cumplir para quienes nunca han tenido oportunidad de trabajar.
Villegas señaló que esta iniciativa busca abrir las puertas del mercado laboral a la juventud, garantizando que el mérito académico y profesional sea suficiente para acceder a un empleo digno. “No podemos seguir castigando a los jóvenes por carecer de experiencia cuando el sistema mismo les niega la posibilidad de obtenerla”, afirmó durante el encuentro.
Además, el candidato se comprometió a exigir que las oportunidades de empleo no dependan del arraigo político ni del respaldo de caciques regionales. Criticó que, en muchos casos, los puestos de trabajo se otorgan únicamente a amigos o grupos reducidos vinculados a líderes políticos, dejando por fuera a la mayoría de jóvenes que buscan una oportunidad real. Con esta propuesta, Villegas pretende garantizar igualdad de condiciones y transparencia en el acceso laboral para las nuevas generaciones.
