El Gobierno de Abelardo De La Espriella introdujo cambios que podrían frenar temporalmente varios concursos de mérito y procesos de selección para acceder a empleos públicos en Colombia. El Decreto 1384 de 2026 contempla el aplazamiento de procesos hasta el 31 de diciembre de 2026, con el argumento de proteger la igualdad de oportunidades de las personas afectadas por la emergencia. La medida también alcanza determinadas convocatorias para conformar ternas de directores y gerentes regionales o seccionales.
La decisión deja en manos de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) una parte clave del futuro de los concursos que ya están en marcha. La entidad podrá suspender o aplazar pruebas y otras etapas cuando su realización pueda afectar los derechos de aspirantes ubicados en territorios afectados por la emergencia. Sin embargo, no significa que todos los concursos se detengan automáticamente: algunas entidades podrán continuar con sus procesos si justifican que hacerlo no vulnera la igualdad ni los derechos de los participantes.
Para quienes ya avanzaron en una convocatoria, hay un punto que puede generar alivio: las actuaciones realizadas válidamente antes de la entrada en vigencia del decreto conservan su validez. En caso de aplazamiento, los concursos deberán retomarse desde la etapa en la que quedaron y por el tiempo que reste, a partir del 1 de enero de 2027. Así, el cambio no elimina automáticamente lo que los aspirantes ya han conseguido, pero sí podría significar que miles de participantes tengan que esperar varios meses para conocer el desenlace de sus procesos.
